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2026/07/10
医療施設や介護施設では、感染症対策の一環としてタオルやリネンの交換頻度が高まっています。
しかし実際には、
「交換回数を増やしたいけれど洗濯が追いつかない」
という悩みを抱える施設も少なくありません。
今回は実際にいただいたご相談事例をもとに、感染症対策と洗濯管理について考えてみます。
ある整骨院様からこんなご相談をいただきました。
感染症対策としてタオルやシーツをこまめに交換するようになったが、洗濯が追いつかない。
常に清潔なリネンを準備できる体制が欲しい。
感染症対策を強化すると、当然ながら洗濯量も増加します。
今まで1日1回だった交換が2回、3回になるだけでも必要なタオル枚数は大きく変わります。
クリニック様からは、
診療や患者対応で忙しい中、看護師が洗濯まで担当している
というご相談もありました。
本来、看護師や介護スタッフの仕事は利用者様や患者様への対応です。
しかし人手不足の現場では、
まで担当しているケースも珍しくありません。
結果として、本来の業務に使う時間が減ってしまいます。

感染症対策というと洗浄ばかりに目が向きがちです。
しかし現場では、
が問題になるケースもあります。
長崎県のクリニック様からは、
リネンの乾燥が間に合わず、カビ臭が気になる
という相談もありました。
表面は乾いていても内部に水分が残っていると、
につながります。
別のクリニック様では、
患者ごとに検査着を交換しているが洗濯が追いつかない
という悩みがありました。
感染症対策として交換頻度を上げたい。
しかし在庫が足りない。
その結果、
「まだ使えそうだから」
という判断が生まれてしまうことがあります。
これは現場の責任ではなく、運用の問題です。
衛生管理はスタッフの頑張りだけでは維持できません。
ここで誤解してはいけないのは、
洗濯代行=感染症対策
ではないということです。
本当に重要なのは、
です。
洗濯代行は、その仕組みづくりを支える手段の一つです。
感染症対策は消毒や換気だけではありません。
まで含めて考える必要があります。
実際のご相談でも、
「衛生意識が低い」のではなく、
「洗濯が追いつかない」
という問題が数多く見られます。
感染症対策を継続するためには、現場の負担を減らしながら清潔なリネンを維持できる仕組みづくりが重要です。

洗濯業務は、洗濯機や乾燥機を回すだけでは終わりませんものね。
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